📌 전국 최초! 경남 도민 연금 도입 – 은퇴 후 소득 공백 해결책은?

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오늘은 경남도에서 전국 최초로 도입하는 ‘경남 도민 연금’ 소식을 전해드리려고 합니다. 이 제도는 퇴직 후 국민연금을 받기 전까지 발생하는 소득 공백기를 보완하기 위한 정책으로, 기존의 청년 대상 정책과 달리 기성세대의 안정적인 노후를 지원하는 점에서 주목받고 있습니다.

📢 경남 도민 연금, 왜 필요할까?

현재 법적으로 정년퇴직 연령은 60세이지만, 국민연금 수령 시기는 63세 (2033년 이후 65세)로 늦춰지면서 최소 3~5년의 소득 공백이 발생합니다.

실제로 보험연구원 조사에 따르면 50대의 84%가 퇴직 후 소득 공백 대비가 부족하다고 응답했는데요. 이에 따라 경남도는 **노후 소득 보장을 위한 '경남 도민 연금'을 추진**하게 되었습니다.

🔍 어떻게 운영될까?

경남 도민 연금은 퇴직연금 IRP 계좌를 활용하여 개인이 일정 금액을 납입하면, 경남도가 지방비를 지원하여 추가 적립해주는 방식입니다.

📌 개인 납입금: 월 9만 원
📌 경남도 지원금: 월 1만 원
📌 예상 수령액 (10년 후): 약 1,506만 원
📌 실질적인 연 수익률: 약 7.2%

💡 가입 조건은?

✅ 경남 거주 직장인, 자영업자
✅ IRP 계좌 개설 필수
✅ 일정 금액 이상 적립
✅ 지방비 예산에 따라 가입 인원 제한

📊 예산 규모 및 기대 효과

경남도는 연간 1만 명 가입을 목표로 설정하고 있으며, 1년 차 예산 12억 원을 투입하여 10년 후 120억 원 규모로 확대할 계획입니다.

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📝 결론 및 전망

이번 경남 도민 연금은 전국 최초로 **퇴직 후 국민연금 수령 전 공백을 해결하기 위해** 도입된 제도이며, **개인 납입 + 경남도 지원을 통해 노후 대비 효과를 극대화**할 수 있습니다.

이러한 정책이 **타 지자체로 확산**될 가능성이 크며, 향후 **전국적인 연금 모델로 발전할 가능성**도 존재합니다.